È il nuovo progetto di Pro Familia Svizzera italiana, con il sostegno di OCST donna-lavoro, pensato per rafforzare il dialogo tra famiglie, datrici e datori di lavoro, in particolare nelle PMI.
SpazioDiRosa nasce da esigenze concrete: informare sui diritti dei neogenitori, promuovere buone pratiche aziendali e favorire un dialogo costruttivo tra famiglie, datrici e datori di lavoro.
Il manifesto SpazioDiRosa sarà distribuito in due versioni:
– una destinata alle aziende, invitate a esporlo e a impegnarsi attivamente nella promozione dei suoi contenuti
– una distribuita nei luoghi frequentati dai neogenitori, per informare direttamente mamme e papà e coinvolgerli con il messaggio: “Porta SpazioDiRosa nella tua azienda!”
Le voci che sono intervenute all’evento di lancio del progetto offrono prospettive diverse, ma convergono in un messaggio chiaro: la maternità e la genitorialità non sono una questione privata, ma una responsabilità collettiva.
In un contesto segnato dall’inverno demografico e da una crescente carenza di manodopera qualificata, la conciliabilità tra vita privata e professionale non può più essere considerata un tema accessorio, bensì una leva strategica per la sostenibilità sociale ed economica del territorio.
Il progetto è promosso da Pro Familia Svizzera italiana in collaborazione con Amnios – Studio levatrici, OCST donna-lavoro, il Servizio pari le opportunità e l’Ufficio del sostegno a enti e attività per le famiglie e i giovani della Repubblica e Cantone Ticino.