La legge attribuisce al datore di lavoro l’obbligo di tutelare la salute fisica, ma anche psichica dei propri collaboratori.

La riforma della Legge assicurazione disoccupazione (LADI) entrata in vigore nel 2011 mirava a risanarla dal punto di vista finanziario. A che punto è la situazione dopo quindici anni? 

Le nuove generazioni non hanno perso la voglia di fare: è il sistema che ha smesso di mantenere le promesse.

Bruno Giussani, per quasi 20 anni direttore europeo e curatore globale della fondazione TED che organizza i TED Talks. Giornalista e podcaster, da decenni si occupa di tematiche relative all’era tecnologica. Lo abbiamo intervistato sui temi proposti nel suo recente volume «La mente sotto assedio. Come non lasciarsi manipolare nell’era dell’intelligenza artificiale».