Il Contratto nazionale mantello nel settore dell’edilizia principale giunge a scadenza a fine anno 2022 e deve essere dunque rinnovato. Le trattative procedono però a passo lento e, in particolare, la SSIC-CH insiste nel portare avanti con il contagocce una soluzione complessiva riguardo il «pacchetto orario di lavoro» che non potrà essere in alcun modo accettata dai lavoratori.

Lo scorso 9 giugno si è tenuto a Lugano il secondo incontro del ciclo «Le sfide del lavoro nella transizione ecologica». Perché affrontare questo tema? La sensibilità ambientale sempre più diffusa sta trasformando le aziende e il mondo del lavoro.

Erano diverse migliaia i lavoratori che sabato 25 luglio 2022 manifestavano a Zurigo per il proprio contratto di lavoro. Una presenza colorata, rumorosa, partecipata che ha voluto ribadire un punto fermo nelle trattative del rinnovo del CNM edilizia principale: i muratori vogliono rinnovare il proprio contratto ma non accetteranno peggioramenti.

In Svizzera la disuguaglianza salariale, che altro non è che discriminazione di genere, risulta essere circa dell’8%. Per questo motivo la legge sulla parità di genere impone alle grandi aziende di fare delle analisi salariali. Ma la legge non prevede né controlli né sanzioni.