Iniziativa e controprogetto avevano un intento comune: rendere più attrattiva la professione infermieristica. Ma più attrattiva per chi?
«Per le generazioni future», rispondevano i promotori del controprogetto.

Durante l’anno 2020, in piena crisi pandemica da Covid-19, è successo di tutto: l’intesa al tavolo delle trattative in primavera è stata accettata dai lavoratori ma bocciata dagli impresari falegnami.

Dopo anni di intenso lavoro, la sottoscrizione del Contratto collettivo di lavoro (CCL) per il personale delle strutture d’accoglienza per l’infanzia riempie di gioia la nostra organizzazione che con impegno e costanza, ha difeso per anni tutta la categoria professionale.

Dopo tre incontri di trattativa nazionale per i salari 2022, la SSIC-CH se ne è uscita con un «Nessun aumento salariale per il prossimo anno, al massimo, siamo disposti a consigliare ai nostri associati di procedere con degli aumenti individuali al merito».