OCST donna-lavoro ha sottoposto alle associate un questionario che è stato compilato da 523 persone. Dall’analisi e dalla discussione dei risultati emersi, le partecipanti al comitato chiedono di:
La Svizzera ha compiuto importanti progressi nell’ambito dell’uguaglianza di genere, ma il percorso è stato lungo e non privo di ostacoli. Una tappa fondamentale è stata l’adozione della Legge sulla parità dei sessi (LPar) nel 1996, che ha reso giuridicamente vincolante il principio dell’uguaglianza tra uomini e donne, sancito dall’articolo 8 della Costituzione federale.
L’obiettivo principale della legge è quello di garantire pari opportunità nel mondo del lavoro, vietando ogni forma di discriminazione basata sul genere. La LPar ha rappresentato quindi un passo fondamentale per la parità nelle relazioni professionali.
Diventare genitori è una delle gioie più belle che si possa vivere. Una gioia immensa che riempie mamme e papà di affetto e passione, ma anche di responsabilità e impegni. Non tutte le coppie, però, riescono a diventare genitori biologicamente e quindi alcune scelgono di intraprendere un percorso diverso: quello dell’adozione.
Il Consiglio federale ha avviato una consultazione sulle modifiche al Codice delle obbligazioni per imporre alle grandi aziende la pubblicazione delle informazioni in materia di sostenibilità. Questa riforma riguarda inoltre la parità salariale tra uomini e donne. Travail.Suisse accoglie con favore le modifiche e chiede altresì che la Svizzera si allinei alle più rigide direttive dell’UE in materia di parità salariale nelle aziende con più di 100 dipendenti.
Travail.Suisse esprime soddisfazione per il risultato della votazione con la quale le cittadine e i cittadini svizzeri hanno respinto la riforma LPP. Il naufragio di questo progetto mostra chiaramente che la popolazione si oppone ad ogni forma di deterioramento delle rendite e chiede a gran voce una soluzione sostenibile e sociale.
Il tema della riforma della Lpp, su cui voteremo il prossimo 22 settembre, è complesso. I continui cambi di cifre e interpretazioni degli ultimi mesi non facilitano certo la comprensione.
La recente notizia apparsa sulla stampa riguardo al caso del Tribunale penale ha suscitato grande indignazione. A nome di OCST Donna - lavoro, desideriamo esprimere la nostra piena solidarietà e vicinanza alla collaboratrice che ha denunciato di aver subito atteggiamenti non consoni e profondamente inopportuni da parte del suo superiore, una persona che ricopre una carica di rilievo nel nostro Cantone.
