Lo scorso 9 giugno si è tenuto a Lugano il secondo incontro del ciclo «Le sfide del lavoro nella transizione ecologica». Perché affrontare questo tema? La sensibilità ambientale sempre più diffusa sta trasformando le aziende e il mondo del lavoro.

In Svizzera la disuguaglianza salariale, che altro non è che discriminazione di genere, risulta essere circa dell’8%. Per questo motivo la legge sulla parità di genere impone alle grandi aziende di fare delle analisi salariali. Ma la legge non prevede né controlli né sanzioni.

Il prossimo 25 settembre è annunciata la votazione popolare. Due dei temi in votazione riguardano la riforma dell’AVS denominata «AVS 21» nella quale è previsto l’aumento dell’età di pensionamento per le donne.

L’Assemblea del personale dell’OSC, riunitasi il 24 maggio 2022 a Mendrisio, ha esaminato alcune problematiche che riguardano le condizioni di lavoro e altre che interessano l’utenza.