Lo scorso 22 giugno il Parlamento ticinese ha riconosciuto l’importanza del tema dando un segnale concreto e sostenendo il rapporto di minoranza dell’iniziativa promossa il 27 febbraio 2019 da Giorgio Fonio e Fiorenzo Dadò e sostenuta tra l’altro da OCST donna-lavoro di cui Davina Fitas è responsabile. Tre quadri in tre momenti diversi, inaspettati, che la scuola dell’obbligo si è trovata recentemente ad attraversare.
Il primo: «Sore le mando il mio numero di cellulare in caso non funzionano Moodle e Teams». È trascorsa una settimana dalla chiusura degli edifici scolastici e ricevo questo messaggio da quattro, cinque allievi, verso i quali, in un qualche modo, deve essere scivolato il mio recapito. Non è una delle centinaia di domande più o meno tecniche che, di lì a poco, si sarebbero accodate sui mezzi informatici, ma un’iniziativa che comunica preoccupazione: tenere il contatto con la scuola a fronte della fragilizzazione del lavoro sancita dall’uso delle - pur ottime - piattaforme informatiche.
A prescindere da tutto, sconvolge che si possa dire morale licenziare e ci lascia molto perplessi sapere che nel 2020 un imprenditore possa chiedere all’opinione pubblica di accettare che sia onesto lasciare senza lavoro alcuni dei suoi collaboratori.
Il contratto collettivo per architetti e ingegneri, dopo la pubblicazione della domanda di obbligatorietà su Foglio Ufficiale del 5 maggio 2020, ha ricevuto delle opposizioni. Abbiamo dunque rivolto qualche domanda a Giorgio Fonio che ha seguito sin dall’inizio il CCL.
