La crisi dell’alta moda miete le sue vittime anche in Ticino. Dopo anni in cui il mercato del lusso con la sua redditività sembrava in continua evoluzione e durante i quali probabilmente qualcuno si è illuso che gli utili da urlo fossero unicamente il risultato delle proprie capacità imprenditoriali e non anche di una fortunata contingenza storica, ecco il rovinoso tonfo.
Recentemente si sono concluse le trattative per gli adeguamenti salariali a livello nazionale tra i partner sociali e l’Associazione imprese svizzere servizi di sicurezza (AISS). Oltre alla normale scala già pianificata, è previsto un aumento generale dei salari dell’1.2% per la categoria C e un aumento generale dei salari dello 0.8% per le categorie A e B.
Un Contratto collettivo di lavoro (CCL) solido e garante di buone condizioni di lavoro. Insieme ai partner sociali OCST e SEV (Sindacato del personale dei trasporti), AMSA – Autolinea Mendrisiense SA ha negoziato il rinnovo del CCL, che sarà valido per i prossimi 4 anni.
I lavoratori edili riceveranno a partire dal 1. gennaio 2025 un aumento salariale complessivo dell’1.9%. Non male si dirà, ma non è tutto oro quello che luccica. L’accordo negoziato per il prossimo anno si è sviluppato in due direzioni: da una parte, un aumento dell’1.4% che compensa solo parzialmente il carovita e, dall’altra, un’operazione di risanamento del fondo di pensionamento anticipato (PEAN) finanziata da un maggior contributo a carico dei lavoratori (0.5%) prelevato con il corrispondente aumento dei salari.
